Трудово право

Може ли работодателят да задължи работника да не работи при конкурент?

В съвременните конкурентни условия и при наличието на подробна законодателна регламентация във връзка със защитата и създаването на условия за разширяване на конкуренцията и на свободната инициатива, бизнесът се опитва да намира всякакви начини за запазване на стопанските си интереси. Един от тези похвати е забраната на работниците да извършват конкурентна дейност. В настоящия коментар… Continue reading Може ли работодателят да задължи работника да не работи при конкурент?

Трудово право

Защита на работника/служителя при уволнение

Загубата на работното място представлява сериозен удар по личните и семейните финанси на работника/служителя. То доста често има и емоционално изражение върху него. Повечето работници/служители, не търсят защита на правата си било поради незнанието им, било поради липса на вяра в успеха. Предвид по - слабата икономическа позиция на работника/служителя и зависимостта му от работодателя,… Continue reading Защита на работника/служителя при уволнение